Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici, nel PNRR e nel PNC

L'obbligo di pubblicazione riguarda la copia dell'ultimo rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile prodotto al momento della presentazione della domanda di partecipazione o dell'offerta da parte degli operatori economici tenuti, ai sensi dell'art.46, del D.Lgs. n.198/2006, alla sua redazione (operatori che occupano oltre 50 dipendenti) (art.47, comma 2, D.L. n.77/2021).